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Fachimpulse aktuell: Vier Generationen – ein Team
Bericht zum Webinar am 24.06.2026
Das Webinar widmete sich der Frage, wie pädagogische Fachkräfte mit unterschiedlichen Lebens- und Berufserfahrungen im Kita-Team konstruktiv zusammenarbeiten können und welche Potenziale sich daraus ergeben. Im Mittelpunkt standen generationentypische Werte sowie unterschiedliche Arbeits- und Erwartungshaltungen – von den Babyboomern über die Generation X bis hin zu den Generationen Y und Z. Es wurde aufgezeigt, wie diese Unterschiede verstanden und als Bereicherung für die Zusammenarbeit genutzt werden können.
Ein Impulsvortrag vermittelte kompakte Hintergrundinformationen und stellte konkrete Strategien für gegenseitige Verständigung, Wissensaustausch und eine wertschätzende Zusammenarbeit vor. Anhand typischer Situationen aus dem Kita-Alltag wurde verdeutlicht, warum Themen wie Work-Life-Balance, Kommunikation oder der Umgang mit Veränderungen von Kolleg*innen unterschiedlich wahrgenommen werden und wie sich Vorurteile abbauen lassen. So kann beispielsweise bei Spannungen im Team über die Wahl eines geeigneten Mediums für die Elternkommunikation ein gemeinsamer Austausch über die Vor- und Nachteile digitaler und persönlicher Kommunikation dazu beitragen, eine passende Lösung für das Team zu finden.
Praxisnahe Anregungen und Beispiele aus dem Kita-Alltag machten generationsübergreifende Ressourcen sichtbar und zeigten, wie Perspektivenvielfalt als Stärke genutzt werden kann. Im gemeinsamen Austausch wurden Möglichkeiten diskutiert, Teamgeist, Kooperation und gegenseitige Unterstützung nachhaltig zu fördern. Vorgestellt wurden unter anderem Formate wie die Tandemarbeit zwischen älteren und jüngeren Fachkräften oder regelmäßige Erfahrungsrunden im Team, um Wissen auszutauschen, voneinander zu lernen und die unterschiedlichen Erfahrungen der Generationen gezielt für die Zusammenarbeit zu nutzen.
Vier Generationen – ein Team. Zusammenarbeit gestalten, Vielfalt nutzen
Der Impulsvortrag verknüpfte grundlegende Erkenntnisse zu generationenspezifischen Prägungen mit praxisnahen Beispielen aus dem Kita-Alltag und der Teamarbeit. Im Mittelpunkt des Vortrags stand die Erkenntnis, wie generationenbedingte Unterschiede entstehen, wo typische Missverständnisse liegen und wie diese konstruktiv aufgegriffen werden können. Ziel war es, gegenseitiges Verständnis zu fördern, Vorurteile abzubauen und die Vielfalt im Team als Ressource für pädagogische Qualität, Arbeitszufriedenheit und Teamstabilität nutzbar zu machen.
Zentrale Inhalte des Vortrags waren:
- Generationen im Überblick: Einordnung der vier Generationen mit Blick auf Werte, Erfahrungen, Motivation und Erwartungen an Arbeit, Führung und Zusammenarbeit
- Zusammenarbeit im Spannungsfeld der Generationen: Typische Herausforderungen und Konfliktfelder im Kita-Alltag sowie deren Ursachen
- Kommunikation und Verständigung: Impulse für wertschätzende Kommunikation, Perspektivwechsel und konstruktiven Umgang mit unterschiedlichen Sichtweisen
- Rollen, Erwartungen und Verantwortung: Reflexion von Arbeitsstilen, Feedbackkultur und Führung im generationenübergreifenden Team
- Vielfalt als Ressource: Stärken und Potenziale der einzelnen Generationen erkennen und gezielt für Teamarbeit und pädagogische Qualität nutzen
- Praxisnahe Strategien: Konkrete Ansätze zur Förderung von Teamzusammenhalt, Kooperation und gegenseitiger Unterstützung im Alltag
Referentin: Lisa Lieb, Geschäftsführung Kita Seminar Manufaktur, Hamburg
Ausführliche Veranstaltungsdokumentation
Auf dem Padlet der Fachstelle Gesundheitsfördernde Kita steht Ihnen eine detaillierte Dokumentation des Webinars mit weiterführenden Links zur Verfügung.
Webinarreihe „Fachimpulse aktuell“
Weitere Informationen und aktuelle Termine zur Webinarreihe „Fachimpulse aktuell“ finden Sie auf der Übersichtsseite.
Die Webinarreihe „Fachimpulse aktuell“ wird von der Fachstelle Gesundheitsfördernde Kita organisiert. Die Fachstelle wird gefördert durch das Hessische Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales (HMSI). Sie ist bei der Hessischen Arbeitsgemeinschaft für Gesundheitsförderung e. V. (HAGE) angesiedelt.
Titelbild: © HAGE / Anja Weiss