Newsarchiv

13. Jan. 2021
Stellenangebot der HAGE e.V.

Wir suchen einen Fachreferenten (m/w/d) für das Modellprojekt „Verzahnung von Arbeits- und Gesundheitsförderung in der kommunalen Lebenswelt" in Vollzeit (40 Std./Woche) ​

12. Jan. 2021
Mit Bewegungsberatung die gesundheitsbezogenen Ressourcen von Tafelkund*innen stärken

BEATA Netzwerk - Bewegte Aktive Tafel

12. Jan. 2021
Trotz Brexits

Europäische Kran­ken­ver­siche­rungs­karte aus dem Vereinigten Königreich weiter gültig

11. Jan. 2021
Aktueller Lage

Situationsbericht des RKI zu COVID-19

11. Jan. 2021
Modellprojekt „Verzahnung von Arbeits- und Gesundheitsförderung in der kommunalen Lebenswelt“

Ergebnisbericht einer Mitarbeiterbefragung in hessischen Jobcentern zur Covid-19-Pandemie 2020

Die in diesem Bericht zusammengefassten Ergebnisse bieten einen ersten Einblick in die aktuelle Situation der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen hessischer Jobcenter sowie deren Kundinnen und Kunden während der Covid-19-Pandemie. Die Befragung wurde im Rahmen des Modellprojektes „Verzahnung von Arbeits- und Gesundheitsförderung in der kommunalen Lebenswelt“ durchgeführt, um einen Eindruck über die veränderten Arbeitsbedingungen der Kooperationspartner und Kooperationspartnerinnen zu erhalten.

11. Jan. 2021
Gesundheitliche Chancengleichheit in Zeiten der Corona-Pandemie

Aktualisierung hilfreicher Quellen und Unterstützungsangebote für die Arbeit mit vulnerablen Zielgruppen

Die Maßnahmen gegen das Coronavirus treffen Menschen in schwierigen sozialen Lagen besonders schwer. Gerade zu diesen herausfordernden Zeiten möchte die Koordinierungsstelle Gesundheitliche Chancengleichheit (KGC) Hessen für relevante hessische Multiplikator*innen und Akteure in der Kommune eine Übersicht mit themenrelevanten Artikeln sowie hilfreichen Webseiten und Unterstützungsangeboten bieten. Die Übersicht wird regelmäßig aktualisiert.

22. Dez. 2020
Die neue Austauschplattform der Hospizarbeit in Hessen

„Einfach digital – Netzwerken mit KASA“ - Rückblick 2020

Nachdem sich im März dieses Jahres das Leben grundlegend geändert hatte und spätestens an Ostern (im April 2020) klargeworden war, dass nicht alles wieder so sein würde, wie es vorher war, haben wir ein völlig neues Konzept für unsere Arbeit entwickelt. Eine digitale Austauschpattform für die Akteure der Hospizarbeit vor Ort zum Austauschen, Informieren, gemeinsam Lernen und Entwickeln.